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教育制度

PERSONAL DEVELOPMENT

新入社員研修

実施時期

4/1~(4日間)

内容

  • 講義(会社概要•就業規則など)
  • ビジネスマナー研修
  • 安全運転講習
  • 物流センター視察
  • グループワーク 他
新入社員研修

物流センター研修

実施時期

4月中旬~6月

内容

  • 常温センター、チルドセンター、フローズンセンターの各温度帯の物流センター研修を実施
  • 各温度帯の研修終了後にセンター業務概況報告会を実施
物流センター研修

物流センター研修

実施時期

7月~10月

内容

  • 北九州、福岡、大分、熊本、宮崎の各支店、3週間ずつ営業研修を実施

実務研修

実施時期

10月~11月

内容

  • 配属-想定部署での実務研修を実施
DEVELOPMENT 教育制度

福利厚生

WELFARE

1.安心の住まいサポート

独身寮を準備します。新生活を軽やかにスタートできる環境で、プライベートも仕事も全力で楽しめます。

2.各種手当

交通費も支給(上限あり)し、毎日の通勤もサポート。家族手当や単身赴任手当など、ライフステージに合わせた手厚い支援制度を整えています。

3.おトク感満載の社員割引堂

社割を使えば、当社取扱品や湖月堂のお菓子、さらにはレストラン利用時にも割引が適用!「働いてよかった」と実感できる特典が満載です。

4.将来への安心を支える
保険・制度

雇用・労災・健康・厚生年金・財形などの保険完備はもちろん、退職金制度や社員互助会、さらには係長以上で社員持ち株会への参加も可能。

キャリアアップとともに、将来への備えも万全にサポートします。

WELFARE 福利厚生